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山东水发达丰再生资源有限公司召开2021年度工作总结会议暨2022年工作部署会议
发布时间:2022-01-07 | 信息来源: | 编辑:俄罗斯贵宾会集团有限公司

1月6日,山东水发达丰再生资源有限公司召开2021年度工作总结会议暨2022年工作部署会议。水发达丰党支部书记、董事长房德强,总经理徐桂振,水发惠丰柘沟项目部负责人张祥迪,水发达丰、水发惠丰公司管理层、部门负责人参加,会议由徐桂振主持。


会议以集团发布的《关于做好2021年度工作总结的通知》文件为基础,要求公司各部门结合工作实际,详细梳理工作落实情况,客观剖析存在的问题,提出解决思路,拿出实质数据,明确下一年发展规划。各部门负责人对2021年的工作进展、目前存在的问题以及解决问题措施和2022年工作计划等方面作了详细汇报,公司领导班子逐一进行点评分析。


会议指出,2021年是水发达丰公司不断成长、成熟的一年,在环保集团的坚强领导下,在集团各部门以及兄弟公司的大力支持和密切配合下,水发达丰公司统一思想、团结一致、克难而进,在整体市场低迷且多变的大环境下,积极推进泗水县绿色智能铸造共享经济产业园项目持续发展,面临新挑战创造新机遇,面对新问题打开新局面,运用新思路谋求新突破。


房德强表示,回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇同在。在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方。一是抵御市场风险方面能力还较弱。处理特殊市场行情及突发情况的经验较少,风险防范措施和止损方案不够完善;二是降本增效方面不足,管理成本较高,管理方式粗放,生产经营中的各项指标不够细化;三是企业宣传力度较小,人才引进工作进展缓慢,相应的各项制度不够完善。各相关部门要做好改进计划,仔细反思认真落实,团结一致,共同打造一支能打硬仗、能打胜仗的企业团队,实现2022年质的飞跃。


会议最后,按照全面落实安全生产责任制的要求,切实做好2022年企业安全生产管理工作,根据《安全法》、《山东省安全生产条例》和有关安全生产法规和规章规定,房德强携领导班子签订2022年安全生产管理工作责任承诺书。按照分级管理,分级负责原则,切实承担起职责范围内的安全生产管理责任,落实安全生产主体责任和监管职责,认真执行安全生产规章制度,形成安全生产工作长效机制,确保所管理范围内的安全生产形势稳定。


2022年,水发达丰公司将紧密围绕集团公司的工作部署要求,牢固树立“生存第一、发展第二”的理念,按照工作计划开拓进取,统一思想,求真务实,持续加大工作力度。继续统筹兼顾,做好再生钢铁采产销工作,快进快出,稳中求进。持续推进省重大项目建设,加快泗水县绿色智能铸造共享经济产业园项目落地,落实绿色、循环、创新、智能的园区理念,为集团公司创造更好的业绩。(王腾 供稿)


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